Sprinkler - Servicetechniker mit Schwerpunkt Betreiberaufgaben (m/w/d)

Wir sind Wartungs- / Inspektionspartner eines der größten deutschen Unternehmen in Bereich Brandmeldeanlagen und möchten diesen Bereich weiter ausbauen (Wartung / Inspektion). Wir bieten eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit, sowie die Arbeit in einem seit 2007 familiär geführten Dienstleistungsunternehmen mit aktuell ca. 100 Mitarbeitern. Einen freundlichen Umgang, sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus.


Vollzeit
Kamp-Lintfort

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Eigenverantwortliche Durchführung von Betreiberpflichten an ortsfesten Brandschutzanlagen / Sprinkleranlagen, ohne Durchführungen von Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten

Ihre Kernaufgaben:

  • Betreiberpflichten erfüllen: Durchführung der regelmäßigen (wöchentlichen/monatlichen) Betreiberkontrollen nach DIN 14489 und VdS-Richtlinien.
  • Inspektion: Sichtprüfung von Sprinklerzentralen, Alarmventilen, Pumpen und Rohrnetzen im Rahmen der Vorschriften
  • Probeläufe: Durchführung von automatischen und manuellen Testläufen der Sprinklerpumpen (Diesel- und Elektromotoren).
  • Fehlersuche: Feststellung von Fehlfunktionen oder Leckagen im System
  • Dokumentation: Lückenlose Führung des Betriebsbuchs und Erstellung von Prüfberichten für den Kunden.

Das erwarten wir von Ihnen:

  • Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker, Schlosser oder Elektriker).
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Sprinkleranlagen / Durchführung von Betreiberaufgaben bei unseren Kunden
  • Qualifikation: Idealerweise eine Zertifizierung als Sprinklerwart (VDS, TÜV o.glw.)
  • Arbeitsweise: Hohes Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise.
  • Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B für den Serviceeinsatz.

Wir bieten Ihnen:

Langfristiges Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Wachstumsbranche.

  • Ausstattung : Servicefahrzeug, hochwertiges Werkzeug und professionelle Arbeitskleidung.
  • Entwicklung: Intensive Einarbeitung bei unserem Kunden sowie regelmäßige VdS-herstellerspezifische Weiterbildungen.
  • Unternehmenskultur: Offene Kommunikation prägen unser Unternehmen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung.

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